СПЕЦИАЛИЗИРАНА БОЛНИЦА ЗА РЕХАБИЛИТАЦИЯ СТАЙКОВ И ФАМИЛИЯ ЕООД приключи изпълнението на проект „Адаптирана работна среда в СБР Стайков и фамилия ЕООД“, реализиран по процедура BG05SFPR002-1.004 „Адаптирана работна среда“ в рамките на Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021–2027 г., съфинансирана от Европейския съюз=
Цели и постигнати резултати
Проектът беше насочен към подобряване на здравословните и безопасни условия на труд в лечебното заведение, адаптиране към съвременните предизвикателства и въвеждане на „зелени“ и устойчиви модели на организация на работната среда.
Сред реализираните дейности са:
- Разработване и внедряване на зелени модели за организация на труд, съобразени със спецификата на работните места;
- Психологическа подкрепа и превенция на бърнаут;
- Закупуване и инсталиране на колективни предпазни средства – климатици, апарати за дезинфекция;
- Осигуряване на социални придобивки – оборудване на две стаи за отдих.
Реализираните мерки допринесоха за:
- подобряване на здравословната и безопасна работна среда;
- по-висока ефективност и качество на предоставяните медицински услуги;
- намаляване на професионалните рискове и повишаване удовлетвореността на персонала;
- устойчиво прилагане на принципите на екологична отговорност.
Финансова рамка на проекта
Проектът е реализиран с финансов ресурс в размер на 95 414,55 лв., което представлява 99,6% от общия бюджет. Изпълнението на бюджета е осъществено при спазване на принципите на ефективност, ефикасност и целесъобразност.
Информация за проекта
Договор № BG05SFPR002-1.004-0714-C01
Период на изпълнение: 01.01.2025 г. – 10.11.2025 г.
Проектът е определен като „Операция от стратегическо значение за Програмата „Развитие на човешките ресурси“ 2021–2027 г. и допринася за устойчиво подобряване на работната среда и качеството на труд в здравния сектор.
Управляващият орган на Програмата и Европейската комисия са уведомени за реализираните дейности по комуникация.
Съдържанието на настоящата публикация е изцяло отговорност на СБР „Стайков и фамилия“ ЕООД и по никакъв начин не може да се счита, че отразява гледната точка на Европейския съюз и Управляващия орган.
Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027, съфинансирана от Европейския съюз.